Nhiều người mới đi làm rơi vào bẫy “bận rộn nhưng không tiến bộ”. Việc vẫn đều, ngày vẫn dài, nhưng kỹ năng vẫn ì ạch, không khác mấy so với ngày đầu. Lý do không phải bạn kém, mà là bạn chưa biết cách học nhanh trong môi trường công việc. Dưới đây là 5 tips rõ ràng, nếu bạn áp dụng đều đặn, sau 3-6 tháng, sếp sẽ phải thừa nhận bạn đã tiến bộ thật sự.
- Đừng chờ ai đó dạy, hãy tự bật chế độ tự học
Ở công ty, nhất là công ty nhỏ, không ai rảnh ngồi kèm bạn từ A tới Z. Người tiến bộ nhanh là người chủ động hỏi, quan sát và tự tra cứu. Khi bị giao task mới, hãy tìm ngay hướng dẫn cụ thể trên Google. Ví dụ, nếu bạn cần làm báo cáo SEO, hãy đọc ngay bài hướng dẫn chuẩn như tại đây: https://ahrefs.com/blog/seo-report/ - Chọn đúng người để học trong công ty
Học ai cũng quan trọng không kém học cái gì. Hãy quan sát xem ai là người giải quyết việc nhanh, ít bị nhắc, hay được sếp tin tưởng. Khi có cơ hội, hãy hỏi người đó rằng họ học nghề như thế nào, dùng nguồn nào để trau dồi. Những người giỏi thường sẽ chỉ cho bạn những tài nguyên bạn khó tìm được trên mạng. - Học bằng cách nhận việc thật, không chỉ đọc lý thuyết
Đừng sa đà vào việc đọc tài liệu hay xem video. Học nhanh nghĩa là bạn phải làm thật, sai thật, và sửa thật. Ví dụ, nếu bạn muốn giỏi Google Ads, đừng chỉ đọc, hãy tự tạo chiến dịch thật dù chỉ với ngân sách nhỏ. Đây là hướng dẫn chính thức bạn có thể bắt đầu ngay: https://support.google.com/google-ads/answer/6167122?hl=en - Xin feedback sớm và thường xuyên
Đừng đợi đến khi bị phê bình, hãy chủ động hỏi: “Anh/chị có thể góp ý giúp em xem chỗ này đã ổn chưa ạ?” Theo nghiên cứu của Harvard Business Review, những người nhận feedback đều đặn có thể tăng hiệu suất công việc lên đến 39% (https://hbr.org/2019/10/the-feedback-fallacy). Feedback là cách nhanh nhất để bạn chỉnh sai ngay từ đầu. - Nâng kỹ năng mềm song song với chuyên môn
Giỏi nghề thôi chưa đủ. Bạn cần biết giao tiếp để người khác hiểu, quản lý thời gian để hoàn thành đúng hạn, và giữ vững tâm lý khi áp lực cao. Bạn có thể học kỹ năng giao tiếp qua khóa miễn phí tại đây: https://alison.com/course/business-communication-skills
Nếu muốn cải thiện quản lý thời gian, hãy bắt đầu với phương pháp Pomodoro: https://pomofocus.io/
Kinh nghiệm không chỉ đếm bằng số năm đi làm, mà bằng chất lượng bạn tích lũy mỗi ngày. Nếu bạn muốn 1 năm kinh nghiệm của mình thực sự “chất” hơn 3 năm của người khác, hãy áp dụng những tips trên ngay từ hôm nay.
