Bằng cách thực hiện các bước bổ sung này để tạo sự khác biệt và thu hút sự chú ý trên LinkedIn, bạn có thể đạt được lợi thế trong quá trình tìm kiếm việc làm và được các nhà tuyển dụng liên hệ.
- Tiêu đề của bạn
Hãy sáng tạo với dòng tiêu đề của bạn và đặt nhiều thứ hơn là chức danh công việc cuối cùng của bạn, và bạn sẽ được chú ý nhiều hơn trên LinkedIn. Tiêu đề của bạn là một nơi tuyệt vời để đặt từ khóa để giúp nhà tuyển dụng tìm thấy bạn. Bạn cũng có thể đặt thành tích/số liệu trong tiêu đề của mình.
Các con số và biểu tượng nổi bật một cách trực quan và cho người đọc thấy rằng bạn đã đạt được nhiều thành tựu trong sự nghiệp của mình. - Khuyến nghị từ đồng nghiệp cũ, người giám sát và đồng nghiệp
➢ Có một hoặc hai đề xuất có thể làm nổi bật hồ sơ của bạn vì nhiều người tìm việc không có. Hỏi một số đồng nghiệp biết rõ về công việc của bạn (và đánh giá cao công việc của bạn) xem họ có thể viết thư giới thiệu cho bạn trên LinkedIn hay không. Nói với họ rằng bạn sẽ rất vui khi làm điều tương tự cho họ nếu họ muốn! - Phương tiện/Tệp đính kèm
➢ Bạn có thể đính kèm hình ảnh về giải thưởng bạn đã nhận được, nghiên cứu tình huống, dự án bạn đã hoàn thành hoặc nghiên cứu bạn đã thực hiện. Ngay cả một hoặc hai tệp đính kèm cũng có thể thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng! Bạn có thể đặt tệp đính kèm trong phần “Giới thiệu” hoặc trong phần “Trải nghiệm” trên LinkedIn. - Phần Giới thiệu của bạn
➢ Phần này xuất hiện gần đầu hồ sơ của bạn, vì vậy bất kỳ ai đang kiểm tra thông tin của bạn đều có thể nhìn thấy phần này. LinkedIn cho phép rất nhiều nội dung trong không gian này, vì vậy hãy sáng tạo và viết một cái gì đó để cho nhà tuyển dụng thấy những điểm độc đáo về bạn. Bạn có thể lấy một hoặc hai lời chứng thực từ các đồng nghiệp trước đây và đánh vào dấu ngoặc kép hoặc nói về những gì
bạn đam mê và bạn đang muốn làm gì tiếp theo. - Kinh nghiệm làm việc của bạn
➢ Đảm bảo rằng mỗi vị trí được liệt kê đều có định dạng phù hợp và dễ đọc, giúp nội dung dễ quét. Tiếp theo, hãy viết những gạch đầu dòng về thành tích và những gì bạn thực sự đã làm, không chỉ những gì bạn chịu trách nhiệm. Ngoài ra, hãy sử dụng Kinh nghiệm của bạn phần để thể hiện sự tiến bộ và thăng tiến trong một công ty, nếu bạn đã từng có.
