6 kỹ năng mềm giúp lập trình viên thành công

Việc sở hữu các kỹ năng mềm là quan trọng không kém trong sự thành công của một lập trình viên, bên cạnh kiến thức chuyên sâu về ngôn ngữ lập trình và công nghệ. Bài viết này sẽ gợi ý đến bạn 7 kỹ năng mềm quan trọng mà lập trình viên nên có để nâng cao khả năng làm việc và thành công trong sự nghiệp:

1. Kỹ năng giao tiếp:

Kỹ năng giao tiếp đóng vai trò quan trọng trong sự nghiệp của lập trình viên vì nó không chỉ giúp xây dựng môi trường làm việc tích cực mà còn hỗ trợ trong nhiều khía cạnh khác của quá trình phát triển phần mềm.

Để có thể giao tiếp hiệu quả, chúng ta có thể lưu ý một số mẹo dưới đây:

Luôn nói thật rõ ràng và chắc chắn ngay cả trong trường hợp bạn chưa chắc chắn về điều gì đó, bởi tâm lý con người sẽ luôn chú ý, lắng nghe những người nào sở hữu giọng nói tự tin.
Bên cạnh việc học nói, hãy học cả cách lắng nghe, vì khi lắng nghe thì ta sẽ học được cách những người khác giao tiếp.
Không ngắt lời người khác khi họ đang nói chuyện, hãy để họ có thể truyền đạt được hết tất cả những gì họ muốn nói, sau đó mới nêu lên suy nghĩ của mình.

2. Kỹ năng làm việc nhóm:

Cho dù bạn có làm nghề gì đi chăng nữa thì cũng sẽ có lúc bạn phải làm việc nhóm. Cho nên nếu muốn thành công hơn, bạn cần học cách làm việc tốt với người khác.

Làm việc nhóm tốt sẽ đem đến cho bạn không chỉ niềm vui trong công việc mà còn là những mối quan hệ. Có thể họ sẽ giúp đỡ bạn trong tương lai.

Sự bất đồng quan điểm là điều luôn gặp phải khi làm việc nhóm. Tuy vậy, những quan điểm khác nhau sẽ giúp bạn tìm ra nhiều giải pháp sáng tạo hơn.

3. Tư duy mở:

Khi tâm trí của bạn rộng mở, bạn sẵn sàng chấp nhận những ý tưởng mới cho dù chúng là của bạn hay của người khác. Ngay cả những ý tưởng tồi tệ nhất cũng có thể truyền cảm hứng cho một điều gì đó tuyệt vời nếu bạn sẵn sàng xem xét chúng trước khi loại bỏ chúng.

Bạn càng có nhiều ý tưởng, bạn càng có nhiều dự án tiềm năng để thực hiện.

Mặc dù không phải mọi ý tưởng sẽ thành hình, nhưng bạn không biết điều gì sẽ xảy ra cho đến khi bạn thật sự suy nghĩ kỹ về nó.

Hãy để tâm trí cởi mở với những ý tưởng mới không chỉ từ nhóm của bạn mà còn từ những người còn lại trong công ty và thậm chí cả khách hàng. Khách hàng là những người sử dụng sản phẩm của bạn, vì vậy họ là những người tốt nhất để cho bạn biết họ cần gì và những gì là hiệu quả.

4. Khả năng giải quyết vấn đề

Hãy nhanh chóng rèn cho mình kỹ năng giải quyết vấn đề bởi vì cách mà bạn xử lý vấn đề sẽ có ảnh hưởng lớn đến cả sự nghiệp của bạn và công ty bạn đang làm việc.

Giải quyết vấn đề là kỹ năng quan trọng mà nhà tuyển dụng tìm kiếm ở những nhân viên tương lai, vì vậy bạn càng có nhiều kinh nghiệm trong việc giải quyết vấn đề thì càng lợi thế.

Khi tiếp cận một vấn đề mới, hãy luôn nhìn nhận vấn đề đó một cách khách quan, ngay cả khi đó là vấn đề bạn vô tình tạo ra

Khi bạn biết chính xác vấn đề là gì, hãy tìm hiểu nguyên nhân gây ra vấn đề. Rất dễ để tìm ra giải pháp khi bạn biết nguyên nhân.

Điều quan trọng cần nhớ là cho dù bạn có gây ra vấn đề hay không, bạn không cần phải khắc phục nó một mình. Làm việc với những người trong và ngoài nhóm giúp bạn giải quyết vấn đề nhanh hơn so với làm việc đó một mình.

5. Sự trách nhiệm:

Tự chịu trách nhiệm với những sai lầm của mình. Có thể khó thừa nhận rằng một quyết định của bạn đã tạo ra một kết quả không mong muốn, nhưng điều đó tốt cho bạn và nhân viên của bạn về lâu dài.

Che giấu sai lầm sẽ mắc lại sai lầm tương tự trong tương lai

Thay vì phóng lao phải theo lao, hãy thừa nhận trách nhiệm. Sử dụng cơ hội đó để phân tích những gì đã xảy ra, sau đó sử dụng dữ liệu này để khắc phục sự cố và hướng dẫn bạn và đồng nghiệp của bạn cách tránh những sai lầm tương tự.

6. Kỹ năng quản lý thời gian:

Khi bạn có nhiều việc phải làm, biết cách quản lý thời gian là điều rất quan trọng. Quản lý thời gian hiệu quả cho phép bạn tập trung vào những gì quan trọng nhất và hoàn thành công việc hiệu quả hơn. Không dành sự tập trung hoàn toàn vào một điều gì đó có nghĩa là các task sẽ mất nhiều thời gian hơn để hoàn thành và bạn có nhiều khả năng mắc lỗi hơn. Nếu bạn thường làm nhiều việc, hãy sắp xếp thứ tự ưu tiên cho danh sách việc cần làm của bạn sau đó sử dụng một trong những kỹ thuật được đề cập ở trên để giúp bạn tập trung hơn